ポジウィルキャリアの評判は？料金が高すぎ・怪しい・後悔の真相を利用者が解説

ポジウィルキャリアを検討中のあなた、こんなふうに感じていませんか？

それもそのはず。

ポジウィルキャリアはまとまった投資額が必要なサービスなので、慎重になるのは当然です。

私自身も、ポジウィルキャリアの初回体験を実際に受けたことがあります。

ただ、その後の世界情勢の変化に伴って、当ブログのテーマである「場所を選ばない働き方」という生き方が世の中に浸透してくる中で、

「あの時のポジウィルキャリアって、今の私のブログ読者さんと相性がいいサービスかも！？」

と思うようになりました。

そこでこの記事では、3回の転職経験と初回カウンセリングの体験をもとに、

を正直にお伝えします。

結論：ポジウィルキャリアはこんな人にオススメ・こんな人にはオススメしない

長い記事になるので、まずは結論から。

ポジウィルキャリアは「自分の人生をどう生きるか？を起点にキャリアを設計し直したい人」のためのサービスです。

逆に言うと「とにかく早く転職したい」「給料を上げたい」だけの人にはフィットしませんし、自己分析や自己啓発が得意で自己完結できる人にはもったいないです。

一目でわかるサマリー

サービスの本質	転職サポートではなく人生×キャリアの設計サポート
料金	54〜113万円（プランによる）
期間	3か月〜（プランによる）
無料体験	あり（初回1回のみ・45分）
全額返金保証	あり（初回面談前 or 8日以内）
形式	オンライン完結（全国どこからでもOK）
監修	法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔 教授

「自分に合うかも？」と思った方は、このまま読み進めてくださいね。

「いや、私はオススメしない人の方に当てはまる…」という方も、最後まで読めば50万円を払う前にやるべきことが見つかりますよ♪

ポジウィルキャリアとは？転職エージェントとの決定的な違い

ポジウィルキャリアは、専属のキャリアトレーナーがマンツーマンで「あなたがどう生きたいか」を起点にキャリアを設計するパーソナルトレーニングサービスです。

元リクルートキャリアの方が、「従来の転職エージェントではできなかったこと」に着目して2017年に独立・立ち上げたのが始まり。

「転職エージェントではできなかったこと」とは何かというと、

仕事の斡旋ありきのポジショントーク抜きに、利用者自身の人生に寄り添ってキャリアを設計すること

です。

転職エージェントとはアプローチの順番が真逆

この違い、言葉だけだと分かりにくいので、会話でイメージしてみてください。

一方、ポジウィルキャリアのアプローチはこんな感じ。

転職エージェントは「今ある求人」を起点にキャリアを組み立てるのに対して、ポジウィルキャリアは「あなたがどう生きたいか」を起点にキャリアを組み立てます。

アプローチの順番が真逆なんです。

なぜこんな違いが生まれるのか？答えは「お金の流れ」

なぜポジウィルキャリアと転職エージェントで、こんなにアプローチが違うのか？

答えはシンプルで、お金の流れが全く違うからです。

	転職エージェント	ポジウィルキャリア
料金を払う人	求職者を採用した企業	利用者本人
サービスのゴール	求職者を転職させること	利用者が納得する人生・働き方を見つけること
起点	企業側の求人	利用者側の価値観

転職エージェントは企業から報酬をもらう仕組みなので、どうしても「転職させること」がゴールになります。

これは仕組み上どうしようもないことで、転職エージェントが悪いわけではありません。

一方、ポジウィルキャリアは利用者自身が料金を払うので、企業との利害関係がゼロ。

だから純粋にユーザー起点でアプローチできるわけです。

「場所を選ばない働き方」を考えている人と相性がいい理由

ここは当ブログ『ちょ田舎暮らし』の読者さん向けに補足させてください。

私自身、都内で会社員としてバリバリ働いていた頃に「このままの働き方で本当にいいのかな？」と違和感を抱えていた時期がありました。

でも転職エージェントに相談すると、話はいつも「では、次はどこに転職しますか？」から始まって、

• どういう暮らし方がしたいか
• どんな1日を過ごしたいか
• 何のために働くのか

というそもそもの話をしてくれる相手がいなかったんです。

その点、ポジウィルキャリアは「どう生きたいか」から逆算するアプローチなので、

• 地方移住を視野に入れたキャリア設計
• テレワーク・副業など、場所や時間に縛られない働き方の模索
• 「会社員を続けるか？」という選択肢そのものの見直し

といったライフスタイル（人生）丸ごと見直したい人と、アプローチの相性がとても良いんです！

理論に裏付けされたトレーニング内容

ここまで読んで「それってただの人生相談じゃないの？」と思うかもしれませんが、ポジウィルキャリアのトレーニングはキャリア理論に基づいた体系的なプログラムです。

法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が監修として入っていて、トレーナーの育成・研修からプログラムの設計まで関わっています。

ですので、

• 誰か1人の成功体験に基づくアドバイス
• 上司や先輩の「俺が若い頃はこれで上手くいった」式の経験則
• 自己啓発本の受け売り

などとは一線を画した、学術的な理論＋実践経験に基づくアドバイスが受けられます。

次は、多くの人が一番気になっているであろう料金プランと「高すぎ」と言われる理由について、正直にお伝えしますね。

ポジウィルキャリアの料金プランと「高すぎ」と言われる理由【正直に解説】

ポジウィルキャリアの口コミで一番多いのが「料金が高すぎる！」という声です。

当記事では、先に料金を見てから「それでもこの金額を払う価値があるのかどうか？」を一緒に考えていきたいと思います。

ポジウィルキャリアの3つのプラン料金

ポジウィルキャリアは、ゴールに応じて3つのプランから選べます。

プラン	期間	一括料金（税込）	分割24回（月額）
キャリアデザイン	3ヶ月	539,000円	26,100円〜
キャリア実現	4ヶ月	767,800円	37,200円〜
年収UP・入社後活躍	6ヶ月	1,133,000円	54,900円〜

※上記に加えて入会金55,000円が別途必要（初回体験当日の申込で全額無料／3日以内で3万円OFF）
※最新の料金・割引は公式サイトでご確認ください

プランの違いはザックリこんな感じ

• キャリアデザイン（3ヶ月・約54万円） → 人生（キャリア）の判断軸を作る。自己分析と方向性の明確化が中心。
• キャリア実現（4ヶ月・約77万円） → キャリアデザインの内容＋転職など具体的な目標達成まで伴走。
• 年収UP・入社後活躍（6ヶ月・約113万円） → キャリア実現の内容＋入社後の活躍サポートまで含む最上位プラン。

なぜこんなに高いのか？答えは「ビジネスモデル」にあります

「なんでこんなに高いの？」と疑問に思いますよね。

答えは、さきほど紹介した「お金の流れ」にあります。

	転職エージェント	ポジウィルキャリア
料金の出どころ	企業（求職者の年収の約3割）	利用者本人
利用者の負担	無料	有料（数十万〜100万円超）

転職エージェントは、利用者を転職させることで企業から報酬をもらう仕組みです。年収500万円の人なら約150万円が転職エージェントの報酬として動いています。

一方、ポジウィルキャリアは企業からお金をもらわないので、利用者本人に料金を請求するしかありません。

「それでも高い…」と感じる人は正常です

「仕組みは分かったけど、それでも高い！」と感じる人、それは正常な感覚です。

実際、Xで見つけた口コミでもこんな声がたくさんあります：

ポジウィル、むちゃくちゃ良かったけど、高いなあ…ポンと出せる額じゃないや…受けたいけど…受けたいけど〜…

ポジウィル さんがもうちょち料金が低かったらなぁとたまにおもっちゃう

提灯記事なら「自己投資として考えれば安い！」と煽るところですが、、、

ハッキリ言って、

ですが、大切なのは「安いか高いか」ではなく、「あなたにとって払う価値があるかどうか」なんです。

ではどうやって価値を判断するのか、着目すべきポイントを3つ紹介しますね。

「払う価値がある」と判断できる3つのポイント

3回の転職経験と、ポジウィルキャリアの初回体験を受けた経験から、私が考える「払う価値がある」と判断できるポイントを3つ挙げるとこうなります。

全額返金保証があるので「始めてみたけど違った」は回避できる

高額サービスで気になるのが「申し込んだ後に合わないって気づいたらどうするの？」という不安ですよね。

幸いなことにポジウィルキャリアには全額返金保証があります。

• 初回面談実施前、または
• 初回面談日から8日以内

に申し出れば、入会金を除く全額を返金してもらえます。

また、8日を過ぎた場合でも途中解約（返金なし）は可能です。

次のセクションでは、実際にポジウィルキャリアを利用した人たちの良い評判・悪い評判を、X（旧Twitter）の口コミからピックアップして正直に紹介します。

ポジウィルキャリアの評判・口コミ［良い面も悪い面も正直に紹介］

ポジウィルキャリアは賛否両論あるサービスです。

良い口コミも悪い口コミもたくさん見つかりますが、大事なのは「両方に目を通した上で自分との相性を判断すること」。

ここでは、X（旧Twitter）から集めた口コミを良い面・悪い面それぞれ3つに厳選してお伝えします。

良い評判・口コミ

カウンセラー・トレーナーの質が高い

ポジウィルキャリアの良い口コミで圧倒的に多かったのが、カウンセラー・トレーナーの質を絶賛する声です。

特に「寄り添ってくれる」「愛を持って接してくれる」という人柄を評価する表現が多く、単なるスキルではなく人間的な信頼関係を築けている様子が口コミから伝わってきます。

自分でも気づかなかった「本当の自分」が見えてくる

2つ目に多かったのが、「自分のことが客観的に見えるようになった」という声。

人間って意外と自分のことが分からないもので、特に深層心理にある価値観や思考の癖は、1人で内省していてもなかなか辿り着けないもの。

そこをカウンセラー・トレーナーが対話を通じて引き出してくれる、というのがポジウィルキャリアの真骨頂です。

卒業後も使える「一生もの」のスキルが身につく

3つ目は、「サービス期間が終わった後も役立つスキルが残った」という声。

ポジウィルキャリアで身につくのは、自己分析・内省・言語化のスキル。これらは転職活動だけでなく、その後の人生のあらゆる選択場面で活用できるものです。

悪い評判もしっかり紹介します

良い口コミだけ並べても判断材料にならないので、悪い口コミも正直にピックアップします。

料金が高すぎて手が出せない

先にも触れましたが、悪い口コミで圧倒的に多いのが「料金が高い」という声。

ポジウィルキャリア自体には好意的でも、金額の壁で諦める人が多いのが実情です。

ただ、口コミの中には「金額に見合う価値があったかどうかは人による」という冷静な声もありました。

「高い＝悪いサービス」ではなく、自分にとって投資する価値があるかどうかを見極めてくださいね。

受け身で受講したら何も変わらなかった

2つ目に多かったのが、「受講したのに何も変わらなかった」という声。

ただ、これらの口コミをよく読むと共通点があります。

それは

ポジウィルキャリアに「変えてもらおう」という受け身の姿勢で挑んでいる

こと。

ポジウィルキャリアは、与えられた課題にガチで取り組んで、卒業後も学びを活かしていく姿勢があって初めて価値が出るサービス。

「お金を払ったんだから変えてくれるんでしょ？」というスタンスの人には、相性が合わないかもしれません。

キャリア相談にお金を払う必要を感じない

3つ目は、「そもそも有料のキャリア相談なんて必要ない」という声。

これはポジウィルキャリアへの批判というより、キャリアカウンセリングというサービスの存在意義そのものへの疑問ですね。

ポジウィルキャリアは「色々試したけど独りだと変われなかった」「信頼できる相談相手が身近にいない」という人が最後に頼るべき相手です。

逆に、自己啓発本や動画で十分に行動を変えられる人や、メンター的な存在が身近にいる人にとっては、わざわざお金を払う必要はないサービスとも言えます。

評判まとめ：賛否があるのは「合う・合わない」がハッキリしているから

良い口コミと悪い口コミを並べてみると、見えてきた事実があります。

それは、ポジウィルキャリアは「合う人」と「合わない人」がハッキリ分かれるサービスだということ。

次のセクションでは、私が3回の転職経験と初回体験で感じた印象から考える、ポジウィルキャリアのメリット・デメリットを深掘りしていきますね。

利用者が感じたポジウィルキャリアのメリット【3回転職経験者の視点】

ここまでポジウィルキャリアの評判や口コミを紹介してきましたが、このセクションでは私自身の実体験を軸に、メリット・デメリットを掘り下げていきます。

私のバックグラウンドを簡単に整理しておくと、

• 元バリキャリの会社員（外資系コンサル・自動車メーカー等）
• 転職エージェント利用で3回の転職経験あり
• ポジウィルキャリアの初回体験（無料）を実際に受講
• 最終的に入会は見送り、その後独自に人生をリデザインして移住＆サイドFIRE達成

このような立場の私なりに、提灯記事では絶対に書けない角度でお伝えしますね。

メリット①：「企業との利害関係ゼロ」の第三者がキャリアを一緒に考えてくれる

これは何度も触れてますが、ポジウィルキャリア最大のメリットは中立的な第三者がキャリアを一緒に考えてくれること。

「中立って何がそんなに大事なの？」と思うかもしれないので、3回の転職経験者としての本音を書きますね。

転職エージェントは、私の転職活動を本当に助けてくれました。職務経歴書の添削も面接対策も的確で、感謝しています。

でも転職エージェントに相談している時、常に違和感がありました。

それは、

「この人、私が”次の会社に転職すること”を前提に話しているなぁ」

という感覚です。

• 「現職を続けた方が実はいいのでは？」という選択肢は議論されない
• 「そもそも会社員を続けるべきか？」という問いは投げられない
• 「移住して場所にも時間にも縛られない働き方がしたい」なんて論外

これは転職エージェントが悪いわけじゃなく、仕組み上そうならざるを得ないんです。

私自身も「内定がもらえそうな企業はどこ？」という考え方に流されて迷走したことも何度もあります。

ポジウィルキャリアのカウンセラー・トレーナーにはそういう制約がないので「転職しない」という結論も対等な選択肢として議論できる。

メリット②：身につくスキルが「一生もの」

身につくスキルについては何度かすでに触れましたが、もう少し掘り下げます。

ポジウィルキャリアで身につくのは、大きく分けて3つのスキルです。

1. 自己分析スキル：自分の価値観・強み・弱みを客観的に把握する力
2. 内省スキル：なぜ自分がそう感じるのか、言語化して掘り下げる力
3. 意思決定スキル：選択肢を整理し、自分にとっての最適解を選ぶ力

これらは転職活動だけでなく、その後の人生のあらゆる場面で使えるものです。

例えば私自身、移住先の選定・サイドFIRE達成のための戦略設計・ブログのテーマ選定など、人生の重要な決断すべてで自己分析と内省のスキルが役立っています。

メリット③：卒業後も続く「同志」との繋がり

ポジウィルキャリアを卒業すると、プランに関わらず卒業生コミュニティに参加できます。

卒業生限定のイベントや、卒業生同士の自主企画イベントなどがあり、同じトレーニングを乗り越えた”同志”との繋がりが続きます。

これが意外とバカにできないポイントです。

というのも、キャリアや人生の悩みって「1回解決したら終わり」ではないから。

ライフステージが変わるたびに新しい悩みが生まれるし、環境が変わればまた自分を見失うこともあります。

そんな時に「あの時期を一緒に乗り越えた仲間」がいるのは、孤独になりがちな人生設計の旅路の支えになります。

ポジウィルキャリアのデメリットもハッキリ書きます

メリットばかり並べても提灯記事になってしまうので、デメリットも3回転職経験者の視点で正直に書きますね。

デメリット①：料金が「まとまった投資額」で、誰でも出せる金額ではない

料金パートで詳しく解説した通り、ポジウィルキャリアは決して安くありません。

一番安いキャリアデザインプランでも約54万円（税込）＋入会金55,000円。

分割払いも可能ですが、とはいえ家計的に出せる人と出せない人がハッキリ分かれる金額です。

大事なのは、「出せるから払う」でも「払えば変わる」でもなく、「自分にとって回収できる投資かどうか」を見極めること。

デメリット②：受け身の姿勢だと、払った金額に見合うリターンを得にくい

ポジウィルキャリアは、自分から課題に取り組み、自分で考え、自分で行動することが前提のサービスです。

• トレーナーが「あなたの人生の答え」を教えてくれるわけではない
• 面談以外の時間で自己分析の課題をこなす必要がある
• 卒業後も学びを継続的に活かしていく姿勢が必要

「お金を払ったんだから変えてくれるはず」というスタンスで挑むと、払った金額に対してリターンが見合わないと感じる可能性が高いです。

口コミでも「値段とサービスの質のギャップが大きすぎる」という声がありましたが、これは受け身の姿勢で挑んだ場合に起こりがちな感想だと私は見ています。

デメリット③：自分と深く向き合う作業は、時に「つらい」

ポジウィルキャリアのトレーニングは、自分の価値観や過去の経験を深く掘り下げる作業がメインです。

これは多くの人にとって、想像以上にしんどい作業になります。

• 目を背けてきた自分の弱さと向き合う必要がある
• 過去のトラウマや後悔が浮かび上がることもある
• ポジティブな記憶だけでなく、ネガティブな経験も振り返る必要がある

この「つらさ」を乗り越えるからこそ、表面的な自己分析では辿り着けない本当の価値観が見えてきます。

「しんどいのは嫌だから、サラッと分析するだけでいい」という人には、ポジウィルキャリアの深さは持て余してしまうかもしれません。

この点こそ、まさにポジウィルキャリアのようなプロに伴走してもらうサービスの真骨頂だと思います。

私はもともと内省的な性格なので力技で自己分析しちゃいましたが、多くの人にとってこれは物凄くしんどい作業です。

「だったらやらないでいいや」と思うならポジウィルキャリアはオススメしませんが、「だったらプロにお願いして徹底的にやったろうじゃん！」と考えるタイプなら、このデメリットは逆に大きなメリットとなります。

メリット・デメリットまとめ

ここまでの話を一覧にして、見やすくまとめてみました。

メリット	デメリット
⭕ 企業との利害関係ゼロの第三者が伴走	❌ まとまった投資額で誰でも出せる金額ではない
⭕ 一生使える自己分析・内省・意思決定スキルが身につく	❌ 受け身の姿勢だとリターンが見合わない
⭕ 卒業後も「同志」との繋がりが続く	❌ 自分と向き合う作業がつらいこともある

次のセクションでは、これらを踏まえて「ポジウィルキャリアが必要ない人」の特徴をわかりやすく整理します。

＼ 初回体験に申し込む ／

ポジウィルキャリアをオススメしない人の特徴【正直にお伝えします】

ここまで読んで「ポジウィルキャリア、良さそうだな」と感じた方もいれば、「うーん、なんか自分には違う気がする…」と感じた方もいると思います。

このセクションでは、私の考える「キャリアカウンセリングは必要ないのでオススメしない人」の特徴を正直にお伝えします。

オススメしない人①：「転職そのものがゴール」の人 → 転職エージェントが最適

転職そのものがゴールの人には、ポジウィルキャリアはオススメしません。

なぜならばポジウィルキャリアは、転職エージェントとは目的が根本的に違うサービスだから。

何度も触れましたが、改めて整理します。

目的	向いているサービス
とにかく早く転職したい	転職エージェント
今より年収を上げる企業に移りたい	転職エージェント
求人を紹介してほしい	転職エージェント
そもそもどう生きたいか整理したい	ポジウィルキャリア
転職するかどうかから考え直したい	ポジウィルキャリア
働き方・暮らし方ごと見直したい	ポジウィルキャリア

「次の会社を探すこと」がゴールなら、転職エージェントは無料で使える上に、求人紹介・書類添削・面接対策まで一通りやってくれます。

そこにわざわざまとまった投資額を払う必要はありません。

オススメしない人②：悩みの原因が「心の不調」の人 → 臨床心理士・カウンセラーの方が合う

ポジウィルキャリアの口コミを見ていると、時々「自分に自信を取り戻したいだけなら、もっと安いサービスで良かったのでは？」という声が出てきます。

これ、一見「ポジウィルは高すぎる」という批判っぽいですが、よく考えるとそもそも解決したい悩みの種類が違う話なんです。

一例です↓

悩みの種類	向いているサービス
人間関係・仕事のストレスで心が疲弊している	臨床心理士・カウンセラー
うつ傾向・不安症状が強い	精神科・心療内科
キャリアや人生の方向性が見えない	ポジウィルキャリア

臨床心理士は心の健康を取り戻すプロであって、キャリア設計のプロではありません。

一方、ポジウィルキャリアはキャリア設計のプロであって、メンタルヘルスの治療者ではありません。

もし今のあなたの悩みが「職場の人間関係で心が限界」「会社に行くのがつらくて眠れない」という状況なら、まずは心のケアを優先してください。

心が元気を取り戻してから、改めて「さてキャリアをどうしよう？」と考える段階でポジウィルキャリアは力を発揮するサービスですよ。

オススメしない人③：自分1人で内省・行動できる人 → 自己啓発本や動画で十分

世の中には、自己啓発本を読んだり、YouTubeで成功者の話を聞いたりするだけで自分でどんどん行動を変えていける人がいます。

もしあなたがそういうタイプなら、ポジウィルキャリアは持て余してしまうかもしれません。

例えばこんな人↓

• 自己啓発本を読んだら実践する習慣がある
• 計画を立てたら最後まで実行できる
• 1人で内省する時間を定期的に持てる
• フィードバックをくれる信頼できる相談相手が身近にいる

こういう人は、そもそも伴走型のサービスを必要としないです。

オススメしない人④：受け身の姿勢で「変えてもらおう」と思っている人

最後に、少し耳が痛い話かもしれませんが、大事なことなのでハッキリ書きます。

ポジウィルキャリアは、あくまで自分で自分を変えるための手法と武器を提供してくれる場所です。

「お金を払えば人生が変わる」という魔法はありません。

• 課題に本気で取り組まなければ、自己分析は深まらない
• 卒業後に学びを活かさなければ、スキルは定着しない
• 自分で決断しなければ、人生は動かない

「高いお金を払ったんだから、向こうが何とかしてくれるはず」というスタンスで入会すると、卒業時に「何も変わらなかった」と感じる可能性が高いです。

これはポジウィルキャリアが悪いのではなく、サービスの性質上、受け身の人とは相性が合わないということ。

オススメしない人まとめ：別の選択肢を提示します

あらためて、オススメしない人の特徴と、ポジウィルキャリアよりも向いているものを一覧にして比較してみます。

オススメしない人	ポジウィルキャリアより向いているもの
転職そのものがゴール	転職エージェント（無料）
心が疲弊している・メンタル不調	臨床心理士・カウンセラー・心療内科
自己啓発で行動を変えられる	自己啓発本・セミナー・YouTube
変えてもらおうという受け身姿勢	まずは自分で試行錯誤する段階

「じゃあ自分はどっち？」と迷った人へ

ここまで読んで、

• 「転職エージェントで十分な気もするけど、人生の方向性も整理したい…」
• 「受け身ではないつもりだけど、いきなりまとまった投資額は怖い…」
• 「ポジウィルキャリアが合うかどうか、自分でもまだ分からない…」

と感じた方もいると思います。

そういう方にこそ、次のセクションで紹介する「いきなりポジウィルキャリアに申し込む前にやっておくと良いこと」を読んでほしいです。

お金を払う前に自分1人でもできる小さな一歩がありますよー！

それでも迷う人へ。お金を払う前に「自分のモヤモヤの正体」を知る方法

ここまで読んで、

• 「ポジウィルキャリアは気になるけど、いきなりまとまった投資額は怖い…」
• 「自分に合うサービスかどうか、もう少し見極めたい」
• 「”オススメしない人”の条件には当てはまらないけど、本当に自分に必要かは自信がない」

と決めきれない人も多いと思います。

そんな人にこそ知ってほしい。

実は、ポジウィルキャリアは「自分の価値観や理想の暮らし方・働き方が、ある程度言語化できている状態」で挑むほど、効果を発揮するサービスです。

逆に言うと、「何がモヤモヤしているのかすら分からない」状態でいきなり入会すると、高額な料金を払っても消化不良で終わってしまうリスクがあります。

お金を払う前にできる「小さな一歩」があります

自己分析が苦手な人でも、自分の中でモヤモヤしている違和感や悩みをある程度なら自分1人でも言語化できます。

一人作業でも、最初の小さな一歩目としては十分なんです。

そして、

• 「自分1人でも大丈夫そう」 → ポジウィルキャリア見送り
• 「叩き台はできたけど、ここから先はプロの助言が欲しい」 → ポジウィルキャリア初回体験へ
• 「やっぱり誰かにゴールまで伴走してほしい」 → ポジウィルキャリア本契約へ

と判断する方が、まとまった投資額を損失ではなく何倍もの利益にして回収できると私は考えています。

実は、私自身もこの順番で人生をリデザインしました

ここで少し、私自身の話をさせてください。

私がポジウィルキャリアの初回体験を受けた当時は、まだ「場所を選ばない働き方」というマインド自体が世の中に浸透していなかった時期。

結果として入会は見送ることになりました。

ですが、その後独自に自分の価値観と向き合い続けて、今の移住＆サイドFIREという働き方にたどり着きました。

その試行錯誤の過程で私が使っていた方法論を体系的にまとめ直したのがブログ読者さん向けの2つのコンテンツです。

ステップ① まずは無料の「人生リデザイン診断」で方向性をつかむ

最初にオススメしたいのが、人生リデザイン診断（完全無料）です。

12個のA/B/C形式の質問に答えるだけで、あなたが次の3タイプのどれに当てはまるかが分かります。

診断結果には、各タイプに合った次の一歩が書かれているので、「自分はどの方向に進むべきか」の最初のステップを計画できます。

＼あなたの理想の［働き方×暮らし方］は？／

ステップ② より深く自分と向き合いたいなら「実践ワークブック」

診断で方向性は見えたけど「もっと具体的に、自分のモヤモヤを言語化したい！」と感じた方には、人生リデザイン実践ワークブックがオススメです。

このワークブックは私が自分自身の人生をリデザインした試行錯誤の経験を体系化したもので、A4換算で44ページ相当の実践ワークになっています。

これを一通りやり切ると、

• 自分が何にモヤモヤしているのか
• 本当はどんな暮らし方・働き方を望んでいるのか
• そのために今やるべきことは何か

が、自分の言葉で言語化できます。

＼ 自分の言葉でモヤモヤを言語化しよう ／

ステップ③ それでもモヤモヤが解消しないなら、ポジウィルキャリアの出番

診断とワークブックを一通りやってみて、

• 「自分1人では限界を感じた」
• 「誰かに伴走してほしい」
• 「プロの対話を通じて、もっと深く掘り下げたい」
• 「叩き台はできたから、ここから先はプロと一緒にブラッシュアップしたい」

と感じたら、それがポジウィルキャリアの初回体験（初回のみ無料）を受けるベストなタイミングです。

ちゃんと段階を踏むことで、

• 無駄な支出を避けられる — 1人で出来ることと出来ないことがハッキリと分かれば、ポジウィルキャリアに払う金額が「本当に必要な投資」になる
• 初回体験の密度が上がる — 叩き台を持って臨めば、45分の初回体験で得られる気づきが何倍にもなる
• 自分との相性が見極めやすい — ワークブックで見えた自分の価値観とカウンセラーの提案が合うかどうか、冷静に判断できる

まとめ：お金を払う順番を間違えないで

ポジウィルキャリアのサービスと当ブログのコンテンツの関係を図にするとこんな感じ↓

もちろん当ブログのコンテンツにこだわらずとも、著名人や医師によるハウツー本や自己啓発本などでもOK。

語り口や装丁など、個人それぞれ好み（相性）がありますし、「これ」というコンテンツを見つけてみてくださいね。

次のセクションでは、もしあなたが「よし、ポジウィルキャリアの初回体験を受けてみよう」と決めた場合の申し込みの流れと注意点をお伝えします。

ポジウィルキャリアの初回体験に申し込みの流れと受ける前の準備

ここまで読んで「ポジウィルキャリアの初回体験を受けてみたい」と思った方に向けて、申し込みの流れと、受ける前にやっておくと良い準備をお伝えします。

申し込みは公式サイトで

ポジウィルキャリアの初回体験（初回のみ無料）は、公式サイトで申し込めます。

申し込みの流れ：

1. 公式サイトで日時とオンライン/対面を選ぶ
2. 簡単なアンケートに回答（悩みの内容など）
3. アンケート内容に応じて適切なカウンセラーが選定される
4. 日時が確定後45分の初回体験を実施

初回体験を受ける前にやっておくと良いこと

45分という時間は、いざ話し始めるとあっという間に過ぎます。

私自身が受けた経験から、事前に準備しておくと密度が上がるポイントを3つ紹介します。

知っておきたい3つの注意点

初回体験を受ける前に、知っておいてほしいことが3つあります。

カウンセラーさんの個性やあなたとの相性によって感じ方は変わると思います。

いずれにせよ「勢いで決めない」「冷静に判断する」ことは忘れないようにしつつ、貴重な初回体験を意義のある時間にしてくださいね♪

初回体験後に「やっぱり違う」と感じたら？

初回体験を受けて「思っていたのと違う」「自分には合わない」と感じたら、断ることは全く問題ありません。

そもそも初回体験は、「自分に合うかどうかを見極めるための場」です。合わないと感じたら、それは初回体験が正常に機能したという証拠！

また、有料プラン申し込み後に「やっぱり違う」と感じた場合も、全額返金保証（初回面談前 or 初回面談から8日以内）がありますので安心してくださいね。

こんな人は初回体験を受けてみる価値あり

ここまでの内容を踏まえて、あらためて初回体験を受けてみる価値がある人の条件をまとめます：

＼ まずは初回体験で相性チェック ／

※初回体験は初回のみ無料／全プラン全額返金保証あり／オンライン完結

ポジウィルキャリアのよくある質問（FAQ）

ひろゆきさんが批判していたって本当ですか？

ひろゆきさんが番組や動画などでポジウィルキャリアに対して批判的な意見を述べていた時があったのは事実です。

ただ、ひろゆきさんの意見はあくまで「ひろゆきさん個人の価値観」。

ひろゆきさんのように「自分で考えて自分で行動できるタイプ」にとっては、確かに有料のキャリアコーチングは不要かもしれません。それは私自身も「オススメしない人」として紹介した通りです。

逆に、「自分1人だと内省が続かない」「伴走してくれる人が欲しい」というタイプの人にとっては、ポジウィルキャリアは選択肢になり得ます。

あお

ひろゆきさんの意見も一理あるし、それを参考にした上で「自分はどっちのタイプか」を見極めるのが大事だよ！

ポジウィルキャリアは「炎上」したことがあるって聞きました

過去にSNS上で賛否両論の議論が巻き起こったことは事実です。

ただ、これは重大な事件があったというよりも、「キャリア相談にお金を払う」という新しい文化がまだ世の中に浸透していなかった時期ならではの議論だったと私は捉えています。

例えるなら、ボディメイクのためにパーソナルトレーニングで何十万円も払うという文化も、最初は「家で筋トレすればタダなのにお金払うの？」と疑問視されていましたよね。今では当たり前になりつつあります。

新サービスに対する風向きや価値観はその時制によっても変わるものですし、賛否両論あること自体が悪いこではないです。

あお

「炎上した＝ダメなサービス」と決めつけずに、自分で判断材料を集めて欲しい！

ポジウィルキャリアに入会すれば年収は上がりますか？

正直にお答えすると「必ず年収が上がる」というサービスではありません。

ポジウィルキャリアの目的は年収アップそのものではなく、「あなたが納得できるキャリアと人生を設計すること」です。

その結果として、

• 自分に合った企業に転職して年収が上がる人
• 現職での活躍方法が見えて評価が上がり結果的に年収アップする人
• 副業や独立で収入源を増やせる人

など年収アップに繋がるケースもありますが、それはあくまで結果論です。

逆に、「年収アップそのものが目的」なら、転職エージェント（無料）の方がストレートにそのゴールに向かってくれます。

あお

短期的に「年収を上げたい」だけなら転職エージェント、「どう生きるかを整理した上で結果として収入も上げたい」という長期戦略ならポジウィルキャリアという使い分けが分かりやすいかも

転職エージェントは無料で相談に乗ってくれるのに、なぜポジウィルキャリアは有料なんですか？

転職エージェントは企業から報酬（＝お金）をもらっているため、ユーザーからお金をもらう必要がないのです。

転職エージェントの方が一見ユーザーに優しいビジネスモデルのように見えますが、企業との利害関係という弱点もあります。

転職エージェントのメリット・デメリットも公平に確認して、ポジウィルと比較検討してみてくださいね。

転職エージェントとポジウィルキャリア、両方使ってもいいですか？

はい、両方使うのは全然アリです。むしろ目的が違うサービスなので、併用することでお互いを補完できる面もあります。

例：

• ポジウィルキャリアで「自分はどんな働き方・生き方をしたいか」の軸を作る
• その軸に基づいて、転職エージェントで具体的な求人を紹介してもらう
• ポジウィルキャリアで職務経歴書をブラッシュアップしつつ、転職エージェントで企業との交渉を進める

あお

役割が違うサービスを上手く組み合わせるのは賢い戦略だよ。「両方使うことで効果が最大化される」って考えてOK◎

田舎暮らしや移住を考えていますが、対応してもらえますか？

完全オンライン対応なので、どこに住んでいてもポジウィルキャリアのトレーニング・カウンセリングは受けられます。

私自身、移住先の田舎から初回体験を受けました。

また、ポジウィルキャリアは「どう生きたいか」を起点にするアプローチなので、

• 「都会を離れて移住したい」
• 「テレワークで場所を選ばず働きたい」
• 「副業や独立で時間と場所の自由を手に入れたい」

といった従来型のキャリアパスから外れる相談にも対応してくれます。

あお

私のブログ読者さんみたいに「移住×テレワーク」を視野に入れている人には特に相性のいいサービスだと思うよ♪

途中で「やっぱり違う」と感じたらどうなりますか？

ポジウィルキャリアには全額返金保証があります。

• 初回面談実施前まで → 全額返金
• 初回面談日から8日以内 → 入会金を除く全額返金
• 8日以降 → 途中解約は可能（返金なし）

「始めてみてから判断したい」という不安にも対応できる仕組みになっているので、「とりあえず申し込んでから合わなければやめる」も選択肢としてアリです。

支払い方法は何がありますか？

クレジットカード（一括/分割）または銀行振込（一括のみ）が選べます。

クレジットカードはVISA/MasterCard/JCB/American Expressが分割払い対応。分割回数や手数料はカード会社によって異なるので、詳細は各カード会社にご確認ください。

公式サイトでは24回分割の月額も提示されているので、月々の負担額で計画的に支払うことも可能です。

ポジウィルキャリアと「ポジキャリ診断Lite」は何が違いますか？

「ポジキャリ診断Lite」はポジウィルキャリアが提供している別サービスで、簡易的なキャリア診断ツールです。

• ポジウィルキャリア（本体） = マンツーマンのパーソナルトレーニング（有料）
• ポジキャリ診断Lite = 簡易診断ツール（公式サイトで提供）

この記事で扱っているのはポジウィルキャリア（本体）の方です。詳細は公式サイトでご確認ください。

＼ その他の疑問を初回体験で解決しよう ／

まとめ：ポジウィルキャリアは「合う人にはハマる！」お金を払う前にやれることをやろう

長い記事になりましたが、最後まで読んでいただきありがとうございます。

ポジウィルキャリアについて、この記事でお伝えしたかったことを改めて整理します。

＼ 初回体験で向き不向きを確認してみる ／

私が一番伝えたい「大原則」

実は記事を通じて、私が一番伝えたかった大原則は

お金を払う前に、自分1人でやれることをやってから判断するのが賢い！

ポジウィルキャリアはまとまった投資額が必要なサービスです。

だからこそ、

• 自分の中のモヤモヤの正体は何か？
• どんな暮らし・働き方をしたいのか？
• 1人でどこまでできて、どこからプロの伴走が必要か？

を事前にある程度言語化してから初回体験に臨む方が、お金を無駄にしません。

是非、まずは完全無料の人生リデザイン診断から試してみてください。

12問のA/B/C形式に答えるだけで、

• あなたがチェンジメーカー型／ストラテジスト型／アダプター型のどれに当てはまるか
• そのタイプに合った次の一歩

が分かりますよ。

最後に。あなたの「人生リデザイン」を応援しています！

私自身、元バリキャリの会社員から移住＆サイドFIREという働き方にたどり着くまでに、たくさんの試行錯誤がありました。

当時はロールモデルとなるような人も少なく、考え方も完全に”王道コース”から外れていたからです。

その中で痛感したのは、

「正解は誰かが教えてくれるものではなく、自分で見つけていくもの！」

ということです。

ポジウィルキャリアも、私の診断・ワークブックも、すべてはあなたが自分なりの正解にたどり着くためのツールでしかありません。

ツールを上手に使い分けて、あなただけの「納得できる暮らし方×働き方」を見つけてくださいね〜！

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 12問に答えるだけで、あなたのタイプが分かります

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